Personnel

Gestion du personnel qui travaille dans les communes bruxelloises.

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Pensions : 2e pilier pour les contractuels. Non à l’incitant lié à la responsabilisation

Pensions - généralisation du deuxième pilier au sein du secteur public pour les contractuels – les associations de villes et communes maintiennent leur opposition à un incitant lié à la cotisation de responsabilisation.

Les Associations sont demandeuses de longue date de la pension mixte, selon laquelle les années de carrière comme contractuel ne seront plus admissibles pour le calcul de la pension du secteur public. Etant donné que les pouvoirs locaux sont les seuls à financer eux-mêmes, sans aucune intervention de l’Etat, les pensions de leur personnel, l’introduction accélérée de la pension mixte leur est cruciale. Cependant, elles s’opposent à la formule préconisée par le gouvernement pour la mise en place d’un second pilier et demandent des moyens supplémentaires. Les trois associations des villes et communes ont adressé ce 9 mars un courrier commun en ce sens au Ministre des Pensions, M. Daniel Bacquelaine. [10.03.2017] AVCB

Secret professionnel: l'avis de la Fédération CPAS relatif à une nouvelle proposition de loi

Les Fédérations de CPAS ont alerté la Commission temporaire « Lutte contre le terrorisme » des problèmes posés par une nouvelle proposition de loi relative au secret professionnel. [05.10.2016] CPAS

Statutarisation du personnel des pouvoirs locaux bruxellois : cinq millions d’euros à la clé

La Région paiera 2.000 à 3.000 € pour tout agent statutaire nommé entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016. L’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 16 juin dernier vient d’être publié au Moniteur. [04.10.2016] -
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Hildegard SCHMIDT

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